COACHING . . .

 . . . wendet sich an Einzelpersonen oft mit Führungsaufgaben oder in Karrierekurven. Beim Coaching arbeite ich mit spezifischer Zielformulierung und bewährter Methodik. Ressourcen- und zielorientiert. Der Realitäts-Co-Konstruktion. Und der Anschlussfähigkeit von Disziplinen im systemischen Denken.

Was Sie davon haben: Eine themenspezifische und anlassbezogene Unterstützung durch eine begrenzte Anzahl an Beratungen sowie die Verstärkung von Fähigkeiten inn kurzen Trainingsfrequenzen. 

Coaching bietet: 

• Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
• Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
• Entwicklung der persönlichen Performance (z.B. bei Präsentationen)
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen
• Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung 

Nehmen Sie die Zügel in die Hand und steuern Sie bewusst jene Wege an, die für Ihre Mitarbeiter gangbar sind und bringen Sie so sich, Ihr Team und Ihre Kunden sicher ans Ziel!